1. Разработать планы расширения рынка и развития бизнеса подразделения на основе анализа существующего рынка и прогнозов будущего рынка;

2. Руководить отделом продаж для постоянного развития клиентской базы через различные каналы и достижения годового целевого показателя продаж;

3. Исследование существующих продуктов и прогнозирование рынка новых продуктов, предоставление рекомендаций и консультаций по разработке новых продуктов компании;

4. Ответственность за прием клиентов в отделе / ​​ведение деловых переговоров / согласование проектов и подписание контрактов, а также за проверку и контроль вопросов, связанных с заказами;

5. Ежедневное управление отделом, координация обработки нештатных ситуаций, контроль рисков в бизнес-процессах, обеспечение бесперебойного выполнения заказов и своевременного сбора платежей;

6. Следить за достижением отделом целевых показателей продаж, составлять статистические данные, проводить анализ и регулярно публиковать отчеты о результатах работы каждого подчиненного;

7. Разработать системы подбора, обучения, оплаты труда и оценки персонала для отдела, а также создать высокоэффективную команду продаж;

8. Разработать систему решений по управлению информацией о клиентах для поддержания хороших отношений с клиентами;

9. Другие задачи, порученные начальством.

1. Специальности, связанные с маркетингом, деловым английским языком, международной торговлей, степень бакалавра или выше, уровень владения английским языком 6 или выше, а также развитые навыки аудирования, говорения, чтения и письма.

2. Более 6 лет опыта продаж на внутреннем и международном рынках, включая более 3 лет опыта управления командой продаж, а также опыт работы в светотехнической отрасли.

3. Обладать развитыми навыками развития бизнеса и ведения деловых переговоров;

4. Обладать хорошими коммуникативными, управленческими навыками, умением решать проблемы и высоким чувством ответственности.