Рабочие обязанности: | |||||
1. Разрабатывать планы расширения рынка и развития бизнеса для подразделений на основе существующего анализа рынка и будущих прогнозов рынка; 2. Возглавить отдел продаж, чтобы постоянно развивать клиентов по различным каналам и выполнять годовой план продаж; 3. Исследование существующих продуктов и прогноз рынка новых продуктов, предоставление указаний и советов по разработке новых продуктов компании; 4. Отвечает за прием клиентов отдела / деловые переговоры / переговоры по проекту и подписание контракта, а также за рассмотрение и контроль вопросов, связанных с заказом; 5 Ведомственное повседневное управление, координирование действий в нестандартных рабочих ситуациях, контроль рисков в бизнес-процессах, обеспечение бесперебойного выполнения заказов и своевременного сбора; 6. Быть в курсе достижения планов продаж отдела, вести статистику, анализ и регулярные отчеты о работе каждого подчиненного; 7. Разработать системы найма, обучения, заработной платы и оценки сотрудников для отдела и создать отличную команду продаж; 8. Разработать систему решений по управлению информацией о клиентах для поддержания хороших отношений с клиентами; 9. Другие задачи, поставленные начальством.
| |||||
Профессиональные требования: | |||||
1. Маркетинг, деловой английский, специальности, связанные с международной торговлей, степень бакалавра или выше, уровень английского 6 или выше, с хорошими навыками аудирования, разговорной речи, чтения и письма. 2. Более 6 лет опыта продаж на внутреннем и международном рынках, в том числе более 3 лет опыта управления командой продаж и опыт работы в индустрии освещения. 3. Обладать сильными способностями к развитию бизнеса и навыками ведения деловых переговоров; 4. Иметь хорошие навыки общения, управления и решения проблем, а также сильное чувство ответственности.
|
Время публикации: 24 сентября 2020 г.